人事評価結果の本人開示に関する要綱 (目的) 第1条 人事評価における評価結果を職員本人に開示することにより、評価の公平性、公正性、透明性及び納得性を高めるとともに、 本人の能.
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Dalbo
人事評価結果の本人開示に関する要綱 (目的) 第1条 人事評価における評価結果を職員本人に開示することにより、評価の公平性、公正性、透明性及び納得性を高めるとともに、 本人の能.